Du hast Interesse bei einem der "Besten Arbeitgeber Deutschlands" tätig zu werden? Dann komm in unser Team!

Derzeit absolvieren rund 50 Auszubildende ihre Ausbildung bei uns in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung.

Über 680 Mitarbeitende und viele ehrenamtlich Engagierte sind im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie weiteren sozialen Diensten für uns im Einsatz. Außerdem betreibt der Verband ein Integrationsunternehmen für Menschen mit Behinderung.

Das Seniorenzentrum an der Lippe ist eine Einrichtung der vollstationären Altenhilfe und bietet, auf 3 Wohnbereichen, ihren 80 Senior:innen mit unterschiedlichen Pflegebedarf Wohn- und Lebensraum.

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann stationär (m|w|d)

für unser Seniorenzentrum an der Lippe

2024 und 2025

Vollzeit, Teilzeit

Lünen

Deine Aufgaben

Du lernst unsere Bewohner:innen bei ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen, zu pflegen sowie den Pflegeprozess zu planen und zu dokumentieren.
Du achtest auf die richtige Einnahme von Medikamenten, misst Blutzucker, Puls und Blutdruck oder wechselst Verbände.
Als angehende Pflegefachkraft bist du in der Rolle der Vertrauensperson und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen, Wünsche und Anliegen der zu betreuenden Menschen und ihre Angehörigen.

Dein Profil

Du bist ein Teamplayer
Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
Du pflegst einen offenen und empathischen Umgang mit Menschen
Dich zeichnet eine hohe Lernbereitschaft aus
Du besitzt Anpassungsfähigkeit
Deine Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich

Unser Angebot

Eine spannende und entwicklungsfähige Aufgabe in einem modernen Sozialverband
Ein angenehmes Arbeitsumfeld und viele nette Kolleginnen und Kollegen in professionellen Teams
6 Wochen Urlaub im Jahr
Du erhältst kostenlos ein Deutschlandticket während deiner gesamten Ausbildungszeit
Wir übernehmen die vollständigen Kosten für die von der Pflegeschule vorgeschriebenen Lehrmittel
Gezielte und individuelle Begleitung und Unterstützung durch unsere gut ausgebildeten Praxisanleiter:innen
Regelmäßiger Austausch mit unserer Ausbildungskoordinatorin und anderen Auszubildenden des Verbandes
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Intensives Onboarding mit einem Welcome-Day für alle neuen Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Zahlung von Pflege- und Schichtzulagen während der Praxiseinsätze
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive Altersversorgung gehören bei uns ebenfalls dazu
Eine ansprechende Ausbildungsvergütung nach dem Caritas-AVR Tarifwerk

Ausbildungsjahr: 1.190,69 €
Ausbildungsjahr: 1.252,07 €
Ausbildungsjahr: 1.353,38 €