Sie sind interessiert bei einem der "Besten Arbeiter Deutschlands" tätig zu werden? Dann kommen Sie in unser Team!

Der Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V. ist Träger von Diensten und Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie weiteren sozialen Diensten mit über 700 Mitarbeitenden. Des Weiteren betreibt der Verband ein Integrationsunternehmen für Menschen mit Behinderung.

Mitarbeitende in der Hauswirtschaft stationär (m|w|d)

für unser Altenwohnhaus St. Josef

01.03.2025

Teilzeit

Selm

Ihre Aufgaben

Sie wirken in der Küche bei der Speisenzubereitung mit

Sie tragen zur Einhaltung der Hygienestandards bei

Sie unterstützen bei der Durchführung von Festen und Aktivitäten im Jahresverlauf

Sie unterstützen unser Haus bei Serviceleistungen

Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen der Einrichtung zusammen

Die Anwendung des Computers mit Word und Exel zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

Sie haben hauswirtschaftliches Geschick und bringen fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz mit

Sie arbeiten gerne im Team

Sie berücksichtigen wirtschaftliche Anforderung bei der Arbeit und bringen eine hohe Dienstleistungsbereitschaft mit

Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Großküchenbereich

Sie haben PC-Kenntnisse

Ihnen ist eine Tätigkeit an Wochenenden und Feiertagen in einer 5,5 Tage Woche möglich

Kenntnisse zu einfachen Näharbeiten wären wünschenswert

Unser Angebot

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialverband

Eine motivierte und kollegiale Gemeinschaft

Leistungsgerechte und ansprechende Vergütung nach unserem Caritas-Tarif Anlage 2 (AVR), Sonderzahlungen und eine attraktive Altersversorgung

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement gehören bei uns ebenfalls dazu

Exklusive Vergünstigungen über unsere Benefits.me Rabattplattform bei Onlineshops, Freizeitangeboten, Shows, Gastronomie und mehr

Zielgerichtete Angebote individueller Fort- und Weiterbildung

6 Wochen Urlaub im Jahr, ggf. Zusatzurlaub bei Schichtdienst und zusätzlich 1 Tag Arbeitszeitverkürzung (AZV)

Intensives Onboarding mit einem Welcome-Day für alle neuen Mitarbeitenden

Wir belohnen Ihren Einsatz beim Werben neuer Kolleg:innen mit einer Prämienzahlung von 1.000€