Du bist interessiert bei einem der "Besten Arbeiter Deutschlands" tätig zu werden? Dann komm in unser Team!

Der Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V. ist Träger von Diensten und Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie weiteren sozialen Diensten mit über 700 Mitarbeitenden. Des Weiteren betreibt der Verband ein Integrationsunternehmen für Menschen mit Behinderung.

Mitarbeitende in der Hauswirtschaft stationär (m|w|d)

für unser Altenwohnhaus St. Josef

01.03.2025

Teilzeit

Selm

Ihre Aufgaben

Du wirkst in der Küche bei der Speisenzubereitung mit

Du trägst zur Einhaltung der Hygienestandards bei

Du unterstützt bei der Durchführung von Festen und Aktivitäten im Jahresverlauf

Du unterstützt unser Haus bei Serviceleistungen

Du arbeitest eng mit allen Abteilungen der Einrichtung zusammen

Die Anwendung des Computers mit Word und Exel zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben

Ihr Profil

Du hast hauswirtschaftliches Geschick und bringst fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz mit

Du arbeitest gerne im Team

Du berücksichtigst wirtschaftliche Anforderung bei der Arbeit und bringst eine hohe Dienstleistungsbereitschaft mit

Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen im Großküchenbereich

Du hast PC-Kenntnisse

Dir ist eine Tätigkeit an Wochenenden und Feiertagen in einer 5,5 Tage Woche möglich

Kenntnisse zu einfachen Näharbeiten wären wünschenswert

Unser Angebot

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialverband

Eine motivierte und kollegiale Gemeinschaft

Leistungsgerechte und ansprechende Vergütung nach unserem Caritas-Tarif Anlage 2 (AVR), Sonderzahlungen und eine attraktive Altersversorgung

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement gehören bei uns ebenfalls dazu

Exklusive Vergünstigungen über unsere Benefits.me Rabattplattform bei Onlineshops, Freizeitangeboten, Shows, Gastronomie und mehr

Zielgerichtete Angebote individueller Fort- und Weiterbildung

6 Wochen Urlaub im Jahr, ggf. Zusatzurlaub bei Schichtdienst und zusätzlich 1 Tag Arbeitszeitverkürzung (AZV)

Intensives Onboarding mit einem Welcome-Day für alle neuen Mitarbeitenden

Wir belohnen deinen Einsatz beim Werben neuer Kolleg:innen mit einer Prämienzahlung von 1.000€