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Sie sind interessiert bei einem der "Besten Arbeiter Deutschlands" tätig zu werden? Dann kommen Sie in unser Team!

Der Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V. ist Träger von Diensten und Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie weiteren sozialen Diensten mit über 680 Mitarbeitenden. Des Weiteren betreibt der Verband ein Integrationsunternehmen für Menschen mit Behinderung.

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m|w|d)

für unsere Sozialstation Selm
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Ab sofort
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Teilzeit, Vollzeit
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Selm

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen Sie unsere Patientinnen und Patienten in ihrem eigenen Zuhause und ermöglichen Sie ihnen ein selbstbestimmtes Leben in Würde und gewohnter Umgebung
  • Führen Sie eigenverantwortlich aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch
  • Verantworten Sie das Medikamentenmanagement
  • Erstellen Sie die strukturierte Informationssammlung und führen täglich die Pflegedokumentation
  • Erkennen Sie medizinische Notfälle und reagieren adäquat
  • Leiten Sie mit Ihrer fachlichen Kenntnis unsere Nachwuchskräfte in der Ausbildung an

Ihr Profil

  • Als Pflege-Profi bringen Sie Herz und Leidenschaft für den Beruf mit
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Pflege-Ausbildung sowie die Zusatzausbildung zur Praxisanleitung.
  • Der Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt – in der ambulanten Pflege sind Sie häufig mit dem Auto unterwegs
  • In Prozessplanung, -steuerung und Qualitätsmanagement der Pflege bringen Sie bereits Kenntnisse mit

Unser Angebot

  • Eine spannende und entwicklungsfähige Aufgabe in einem modernen Sozialverband
  • Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein angenehmes Arbeitsumfeld und viele nette Kolleginnen und Kollegen in professionellen Teams
  • Leistungsgerechte und ansprechende Vergütung nach unserem Caritas-Tarif Anlage 32 (AVR), Pflege- und Schichtzulagen, Sonderzahlungen und eine attraktive Altersversorgung
  • Inflationsausgleichsprämie bei Einstellung bis zum 30.06.2024
  • Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement gehören bei uns ebenfalls dazu
  • Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Angebote liegt uns am Herzen
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr ggf. Zusatzurlaub bei Schichtdienst
  • Intensives Onboarding mit einem Welcome-Day für alle neuen Mitarbeitenden
  • Wir belohnen Ihren Einsatz beim Werben neuer Kolleg:innen mit einer Prämienzahlung von 1.000€
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