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Sie sind interessiert bei einem der "Besten Arbeiter Deutschlands" tätig zu werden? Dann kommen Sie in unser Team!

Der Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V. ist Träger von Diensten und Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie weiteren sozialen Diensten mit über 680 Mitarbeitenden. Des Weiteren betreibt der Verband ein Integrationsunternehmen für Menschen mit Behinderung.

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)

für unsere Sozialstation Werne
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Ab sofort
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Teilzeit, Vollzeit, nach Vereinbarung
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Werne

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen Sie unsere Patienten und Patientinnen in Ihrem eigenen Zuhause und ermöglichen Sie Ihnen ein selbstbestimmtes Leben in Würde & gewohnter Umgebung
  • Führen Sie eigenverantwortlich aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch
  • Sie erstellen eine strukturierte Informationssammlung und führen täglich die Pflegedokumentation
  • Verantworten Sie das Medikamentenmanagement
  • Sie erkennen Notfälle und reagieren adäquat

Ihr Profil

  • Als Pflege-Profi bringen Sie Herz und Leidenschaft für den Beruf mit
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Pflege-Ausbildung
  • Der Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt - in der ambulanten Pflege sind Sie häufig mit dem Auto unterwegs
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und gerne in einem professionellen Team

Unser Angebot

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Sozialverband.
  • Eine motivierte und kollegiale Gemeinschaft
  • Leistungsgerechte und ansprechende Vergütung nach unserem Caritas-Tarif Anlage 32 (AVR), Pflege- und Schichtzulagen, Sonderzahlungen und eine attraktive Altersversorgung sowie ein Leistungsentgelt
  • Inflationsausgleichsprämie bei Einstellung bis zum 30.06.2024
  • Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement gehören bei uns ebenfalls dazu
  • Sie erhalten einen Dienstwagen
  • Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Angebote liegt uns am Herzen
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr ggf. Zusatzurlaub bei Schichtdienst
  • Intensives Onboarding mit einem Welcome-Day für alle neuen Mitarbeitenden
  • Wir belohnen Ihren Einsatz beim Werben neuer Kolleg*innen mit einer Prämienzahlung von 1.000 €
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