Sie sind interessiert bei einem der "Besten Arbeiter Deutschlands" tätig zu werden? Dann kommen Sie in unser Team!
Der Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V. ist Träger von Diensten und Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie weiteren sozialen Diensten mit über 700 Mitarbeitenden. Des Weiteren betreibt der Verband ein Integrationsunternehmen für Menschen mit Behinderung.
Für das neu entstehende Seniorenzentrum am Alten Markt, mit 62 vollstationären Plätzen, suchen wir Pflegefachassistent:innen, die sich von Beginn an mit ihren Ideen und Fachwissen einbringen möchten.
Wenn Sie keine Lust mehr haben auf Sätze wie "Das haben wir schon immer so gemacht", sind Sie hier genau richtig.
Eröffnen Sie mit uns zusammen unsere neue stationäre Einrichtung in Bork und gestalten Sie den Wohnbereich von Beginn an mit!
Unterstützung der Bewohner:innen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde und Wohlbefinden zu führen
Kontinuierliche Dokumentation des Pflegeprozesses per Smartphone mit unserer intelligenten Spracherkennungssoftware Voize
Kontrolle der Gesundheitszustände der Bewohner:innen, wie die Aufnahme der medizinischen Basisdaten und die Wundversorgung
Sie besitzen eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent:in (bzw. als Alten- und Krankenpflegehelfer:in)
In herausfordernden Situationen können Sie Ruhe bewahren
Sie arbeiten selbstständig, emphatisch und gerne in einem Team
Sie bringen Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Sozialverband.
Eine motivierte und kollegiale Gemeinschaft
Leistungsgerechte und ansprechende Vergütung nach unserem Caritas-Tarif Anlage 32 (AVR), Pflege- und Schichtzulagen, Sonderzahlungen und eine attraktive Altersversorgung
Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement gehören bei uns ebenfalls dazu
Exklusive Vergünstigungen über unsere Benefits.me Rabattplattform bei Onlineshops, Freizeitangeboten, Shows, Gastronomie und mehr
Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Angebote liegt uns am Herzen
30 Tage Urlaub im Jahr in einer 5-Tage-Woche und ggf. Zusatzurlaub für Schichtarbeit
Intensives Onboarding mit einem Welcome-Day für alle neuen Mitarbeitenden
Wir belohnen Ihren Einsatz beim Werben neuer Kolleg:innen mit einer Prämienzahlung von 1.000€