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Sie sind interessiert bei einem der "Besten Arbeiter Deutschlands" tätig zu werden? Dann kommen Sie in unser Team!

Der Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V. ist Träger von Diensten und Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie weiteren sozialen Diensten mit über 680 Mitarbeitenden. Des Weiteren betreibt der Verband ein Integrationsunternehmen für Menschen mir Behinderungen.

Mitarbeitende in der Pflege für unser CariFlex Team (m|w|d)

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Ab sofort
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19,5 Wochenstunden
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Lünen, Selm, Werne

Ihre Aufgaben

  • Als Mitglied des CariFlex Teams, unterstützen Sie die Kolleg:innen in unseren Sozialstationen und / oder stationären Einrichtungen
  • Sie unterstützen unsere Klient:innen in Ihrem eigenen Zuhause oder unsere Bewohner:innen in unseren stationären Einrichtungen und ermöglichen Sie Ihnen ein selbstbestimmtes Leben in Würde
  • Hilfestellung für die Pflegekräfte im stationären und ambulanten Bereich bei der Gestaltung einer individuellen, umfassenden geplanten Pflege und Betreuung
  • Die Durchführung einer aktivierenden Grundpflege
  • Kontinuierliche Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit den zu unterstützenden Kräften der Hauswirtschaft und der Betreuung
  • Überwachung der Vitalzeichen

Ihr Profil

  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Engagement und frische Ideen
  • Behandlungspflegeschein LG1 + LG2
  • Der Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt da Sie in verschiedenen Bereichen des Verbandes zum Einsatz kommen und daher häufig mit dem Auto unterwegs
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und können sich gut auf neue Situationen einstellen
  • Sie haben Freude sowohl an der stationären als auch der ambulanten Altenpflege
  • Sie können sich vorstellen in regelmäßigen Abständen den Bereich innerhalb unseres Verbandes zu wechseln und sich damit auf viele verschiedene Teams einzustellen

Unser Angebot

  • Übernehmen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Sozialverband.
  • Eine Möglichkeit außerhalb eines klassischen Drei-Schicht-Models zu arbeiten
  • Ihre Arbeitszeitwünsche werden auf die Bedarfe der anderen Teams abgestimmt und Ihr Einsatzplan im Voraus abgesprochen
  • Es erwartet Sie eine motivierte und kollegiale Gemeinschaft
  • Leistungsgerechte und ansprechende Vergütung nach unserem Caritas-Tarif Anlage 32 (AVR), Pflege- und Schichtzulagen, Sonderzahlungen und eine attraktive Altersversorgung
  • Inflationsausgleichsprämie bei Einstellung bis zum 30.06.2024
  • Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement gehören bei uns ebenfalls dazu
  • Sie erhalten einen Dienstwagen mit dem Sie direkt zu Ihren wechselnden Einsätzen starten können
  • Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Angebote liegt uns am Herzen
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr ggf. Zusatzurlaub bei Schichtdienst
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Intensives Onboarding mit einem Welcome-Day für alle neuen Mitarbeitenden
  • Wir belohnen Ihren Einsatz beim Werben neuer Kolleg:innen mit einer Prämienzahlung von 1.000€
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