Sie sind interessiert bei einem der "Besten Arbeiter Deutschlands" tätig zu werden? Dann kommen Sie in unser Team!
Der Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V. ist Träger von Diensten und Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie weiteren sozialen Diensten mit über 700 Mitarbeitenden. Des Weiteren betreibt der Verband ein Integrationsunternehmen für Menschen mit Behinderung.
Unterstützen der Klient:innen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde und Wohlbefinden zu führen
Hilfestellung für die Pflegekräfte bei der Gestaltung einer individuellen, umfassenden geplanten Pflege und Betreuung
Die Durchführung einer aktivierenden Grundpflege
Kontinuierliche Dokumentation des Pflegeprozesses per Smartphone mit unserer intelligenten Spracherkennungssoftware Voize
Enge Zusammenarbeit mit den zu unterstützenden Kräften der Hauswirtschaft und der Betreuung
Überwachung der Vitalzeichen
Qualifizierung im Bereich der Behandlungspflege LG1 und LG2
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Engagement und frische Ideen
Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Der Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt - in der ambulanten Pflege sind Sie häufig mit dem Auto unterwegs
Übernehmen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Sozialverband.
Es erwartet Sie eine motivierte und kollegiale Gemeinschaft
Leistungsgerechte und ansprechende Vergütung nach unserem Caritas-Tarif Anlage 32 (AVR), Pflege- und Schichtzulagen, Sonderzahlungen und eine attraktive Altersversorgung
Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement gehören bei uns ebenfalls dazu
Exklusive Vergünstigungen über unsere Benefits.me Rabattplattform bei Onlineshops, Freizeitangeboten, Shows, Gastronomie und mehr
Sie erhalten einen Dienstwagen
Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Angebote liegt uns am Herzen
6 Wochen Urlaub im Jahr ggf. Zusatzurlaub bei Schichtdienst
Intensives Onboarding mit einem Welcome-Day für alle neuen Mitarbeitenden
Wir belohnen Ihren Einsatz beim Werben neuer Kolleg:innen mit einer Prämienzahlung von 1.000€